Коллегиальный орган управления
КОУ (наблюдательный или другой совет) может быть создан в корпорации, если это предусмотрено законом или уставом. Закон устанавливает ограничение на участие ЕИО и членов КИО в КОУ. Данный орган управления не может состоять более чем на ¼ из представителей ЕИО и КИО. Кроме того, представители указанных органов не могут являться председателями КОУ.Основная цель деятельности такого органа – контроль над деятельностью исполнительных органов компании, но законом или уставом для данного органа могут быть предусмотрены и другие функции.
Члены КОУ в целях выполнения своих функций наделены следующими правами:
- на получение информации о деятельности корпорации;
- на ознакомление с бухгалтерской и иной документацией;
- требовать возмещения убытков, причиненных компании;
- оспаривать сделки организации и требовать применения последствий их недействительности и применения последствий недействительности ничтожных сделок.
Единоличный и коллегиальный исполнительный органы
Одним из существенных нововведений гражданского законодательства стала возможность существования у компаниинескольких лиц, которые наделены уставом полномочиями единоличного исполнительного органа. Это означает, что теперь фирма может назначить или избрать 2 и более генеральных директоров или иных представителей. При этом важно соблюсти следующие условия:- данная возможность должна быть прописана в уставе корпорации;
- сведения обо всех представителях должны быть занесены в ЕГРЮЛ.
- совместно принимать решения (например, можно указать в уставе компании, что заключение договоров на сумму более 1 миллиона рублей возможно только при наличии подписи всех генеральных директоров);
- разграничить полномочия (например, исполнительный директор ведет переговоры и заключает договора с контрагентами, а генеральный директор – принимает на работу новых сотрудников).
К компетенции исполнительных органов относятся вопросы, которые не отнесены к ведению высшего органа управления и КОУ.
Ответственность
Закон обязывает действовать добросовестно и разумно в интересах компании следующих лиц:1) члены КОУ корпорации (наблюдательный совет, правление и т.п.);
2) лицо, выступающего от имени компании в силу закона;
3) лицо, выступающее от имени компании в силу иного правового акта;
4) лицо, выступающее от имени компании в силу учредительного документа.
Убытки, которые причинены компании, подлежат возмещению лицами, чьи виновные действия стали причиной их возникновения. Закон обязывает возмещать данные убытки следующих представителей компании:
- лиц, указанных выше в п.2-4;
- членов КОУ компании (исключение составляют лица, которые отдали свои голоса против решения, причинившего убытки компании, или не участвовавшие в голосовании);
- лиц, которые имели фактическую возможность влиять на действия корпорации (например, давать указания лицам, указанным выше в пунктах 1-4).
Если такие убытки причинены совместно указанными лицами, то у них возникает солидарная ответственность по их возмещению.
Ответственность лиц, которые указаны в пунктах 2-4, возможна только в том случае, если будет доказано, что они осуществляли свои права и исполняли свои обязанности недобросовестно и неразумно (например, действия указанных лиц не соответствуют обычным условиям гражданского оборота).
ВАС РФ в своем Постановлении от 30 июля 2013 г. N 62 более подробно остановился на вопросах недобросовестности и неразумности действий (бездействий) директора компании.
Под недобросовестностью действий (бездействий) руководителя суд понимает:
- действия директора при наличии конфликта между его личными интересами (или его аффилированных лиц) и интересами организации (исключение составляют случаи, когда сведения о конфликте интересов были заранее известны и действия руководителя были одобрены в порядке, который установлен законом);
- сокрытие или предоставление недостоверной информации участникам компании о проведенных сделках;
- совершение сделки без одобрения, которое предусмотрено законом или уставом;
- удержание документов или уклонение от их передачи после прекращения своих полномочий, если это повлекло неблагоприятные последствия для компании;
- совершение сделки руководителем организации, когда у него имелись сведения или он должен был знать о том, что подобная сделка совершается на невыгодных для компании условиях или что другая сторона заведомо не сможет выполнить свои обязательства.
- принятие решений без учета известной директору информации, которая имеет значение в данной ситуации;
- нежелание предпринять шаги для получения необходимой информации до принятия решения;
- совершение сделки без выполнения внутренних процедур, которые обычно совершаются при заключении подобных сделок (например, директор заключил договор без согласования с юристами или бухгалтерией).
Уведомление участников об обращении в суд
На участниках компании, решивших обратиться в суд, лежит обязанность уведомить других участников этой же компании в случаях подачи следующих исков:- о возмещении убытков, причиненных компании;
- о признании сделки недействительной;
- о применении последствий недействительности сделки.
Порядок такого уведомления может быть предусмотрен в законе или в уставе компании.
Необходимость уведомлять других участников о предстоящем судебном разбирательстве связана с тем, что участники корпорации, которые не изъявили желания присоединиться к исковому заявлению, уже не смогут в дальнейшем обращаться в суд с тождественными требованиями. Единственное исключение из данного правила – наличие уважительных причин для обращения, установить которые вправе только суд.
